TRSTENÁ/ŽILINA 26. júla (WEBNOVINY) – Laboranti trstenskej nemocnice hromadné výpovede sťahujú, vyššie platy si však nevybojovali.
Podľa zástupcu trstenských rádiológov Ernesta Urbana piati laboranti výpovede už stiahli a zvyšní dvaja sa tak chystajú urobiť dnes.
Podľa riaditeľky Eleonóry Kadlečíkovej si laboranti dali vysvetliť finančnú situáciu nemocnice, laboranti dodávajú, že chceli poukázať na platovú diskrimináciu, no nikdy nemienili ochromiť chod nemocnice.
Hornooravskej nemocnici teda v najbližšom času nehrozí, že nebude môcť operovať, ani robiť röntgenové a CT vyšetrenia.
Zdravotná starostlivosť bez obmedzení
Kadlečíková potvrdila, že zdravotnú starostlivosť bude nemocnica aj naďalej vykonávať bez obmedzení. Po vyriešení situácie v súvislosti s nálezom Ústavného súdu SR a pozastavení zákona zvyšujúceho platy zdravotných sestier sa však trstenskí laboranti chystajú s vedením nemocnice o možnosti zvýšenia platov opäť rokovať.
„Dôvodom našich výpovedí bol zákon o mzdovom ohodnotení sestier, kde diskriminačne pristúpili k laborantom. Ide o to, že aj my máme zdravotnícke vzdelanie a základná diskriminácia sa začala už omnoho dávnejšie. Ale keďže sme si uvedomili, že sme v prvom rade zdravotníci, my sme nikdy nemienili ochromiť chod nemocnice. Do budúcna uvidíme ako zareaguje vláda, ako zareaguje ústavný súd a aké budú možnosti platieb z poisťovní a buď znova pristúpime k rokovaniam s vedením. Takéto nepopulárne opatrenie, to je krajná možnosť,“ povedal zástupca trstenských rádiológov Ernest Urban.
Platové úpravy sa nekonajú
Kadlečíková chápe dôvody laborantov, no momentálne nevidí priestor na platové úpravy nad rámec zákona.
„Z mojej strany bola snaha podrobne ich oboznámiť s tým, ako funguje nemocnica, aké sú konkrétne čísla ekonomiky a financovania zo zdravotných poisťovní. Takisto som povedala, že chápem ich dôvody, pretože si myslím, že na zdravotnej starostlivosti sa spolupodieľajú všetky zložky zdravotníckych pracovníkov, a preto každá skupina by mala byť spravodlivo ohodnotená. Vzhľadom však na tú situáciu, v ktorej sa nemocnica nachádza, je momentálne možné postupovať a napĺňať len zákon, nie je možné robiť platové úpravy nad rámec zákona,“ povedala poverená riaditeľka Hornooravskej nemocnice v Trstenej.
Podľa predsedu Žilinského samosprávneho kraja Juraja Blanára je konanie laborantov výsledkom nesystémového riešenia situácie v zdravotníctve predovšetkým za minulého vedenia ministerstva zdravotníctva.
„Pretože jedna diskriminácia plodila ďalšie diskriminácie a deformácie. Tá prvá diskriminácia, ktorá nastala, bola, že nemocnice Žilinského samosprávneho kraja napriek tomu, že sú verejnými nemocnicami, neboli rovnako oddlžené ako nemocnice štátne. Preto má dnes Žilinský samosprávny kraj 11,5 milióna eur dlžoby po lehote splatnosti. Ďalšia diskriminácia bola, že schválením zákona o platových náležitostiach zdravotných sestier a pôrodných asistentiek sa riešil len plat určitej skupiny zdravotníckych pracovníkov, ale neriešil sa všetkým, ktorí pracujú v nemocnici a sú rovnako dôležití,“ povedal Blanár.
Ako dodal, „vzťahy nikdy neboli v nemocniciach tak narušené ako práve týmto nesystémovým postupom, keď sa dva stavy postavili proti sebe a to hovorím o lekároch a zdravotných pracovníkoch. A tomu treba zamedziť.“