Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Embraco, štrajk
Pohľad do výrobnej haly závodu Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi. Foto: archívne, SITA/Radoslav Maťaš
12. januára 2018 Ekonomika od Webnoviny.skSITA Diskusia()

Odborári sa nedohodli s Embracom na vyšších platoch zamestnancov, uvažujú o vyhlásení štrajku

POPRAD 12. januára (WebNoviny.sk) – Odborári spoločnosti Embraco v Spišskej Novej Vsi sa ani po štvrtkovom vyjednávaní s vedením zatiaľ nedohodli na zvýšení platov zamestnancov.

„Nedošlo k dohode, ani k záveru, ako ďalej. Vo výbore sa tak stále diskutuje o tom, či vyhlasujeme alebo nevyhlasujeme štrajk, či je ponuka prijateľná alebo nie,“ povedal v piatok pre agentúru SITA predseda základnej organizácie Odborového zväzu KOVO Juraj Hojnoš.

Zamestnanci sú v štrajkovej pohotovosti

Kolektívne vyjednávania v spišskonovoveskom závode na výrobu chladiarenských kompresorov a kondenzačných jednotiek tak naďalej pokračujú. Podľa Hojnoša však rozhodnutie musí padnúť do pondelka, a teda či príjmu ponuku spoločnosti alebo vyhlásia štrajk.

Zamestnanci spoločnosti sú v štrajkovej pohotovosti od pondelka 8. januára, vyhlásili ju po tom, ako sa so zamestnávateľom nedohodli na mzdových podmienkach pre rok 2018. Žiadali zvýšenie miezd o 10 percent, rovnako aj 13. a 14. plat. V závode pracuje približne 2 300 zamestnancov. Spoločnosť Embraco by sa mala k situácii vyjadriť v piatok v popoludňajších hodinách, informoval o tom agentúru SITA Anton Oberhauser z PR oddelenia spoločnosti.

Postupné zavedenie 13. platu

Najväčší zamestnávateľ v regióne Spiša však ešte v utorok 9. januára vo svojom vyhlásení uviedol, že návrh manažmentu predpokladá posilnenie variabilnej zložky mzdy, ktorá bude vyplácaná len na základe lokálnych výsledkov závodu.

„Návrh ráta aj s postupným zavedením 13. platu vo forme ročného bonusu. Embraco podľa aktuálneho návrhu okrem iného počíta so zvýšením základných miezd. Pre takmer polovicu zamestnancov by takéto navýšenie v priebehu najbližších dvoch rokoch predstavovalo viac ako 18-percentný nárast ich ročného príjmu oproti roku 2017,“ informovala vtedy spoločnosť.

Problém so zvyšovaním platov riešil zväz a spoločnosť rovnako na prelome rokov 2016 a 2017, zložité rokovania vtedy trvali takmer štyri mesiace. Pre nízke platy na Spiši sa začiatkom decembra 2016 uskutočnil aj protestný pochod v Spišskej Novej Vsi, po ňom padla dohoda, ktorá zamestnancom priniesla medziročné zvýšenie tarifných platov v priemere o šesť percent.

Odporúčané články

Záchranári žiadajú viac peňazí, zvýšenie platieb pre posádky bez lekára je nedostatočné KIA Motors Slovakia plánuje zvyšovať platy, zamestnancom predložila historickú ponuku

Témy

Diskusia

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Aktuálne témy

Odporúčame

Copyright © iSITA s.r.o. Všetky práva vyhradené. iSITA si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku, jeho častí a zverejnených fotografií.

OK

Používaním tejto stránky súhlasíte s ukladaním cookies. Viac info tu...