Zamestnávatelia budú pri prijímaní nových ľudí opatrní

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať Diskusia
Nezamestnanost
Foto: SITA/AP

BRATISLAVA 12. decembra (WEBNOVINY) – Zamestnávatelia na Slovensku budú podľa spoločnosti Manpower v prvom štvrťroku budúceho roka pri nábore nových zamestnancov veľmi opatrní.

Podľa prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť v novembri tohto roka na vzorke 750 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v prvom kvartáli budúceho roka očakáva 10 % opýtaných zamestnávateľov a 9 % pokles.

Žiadne zmeny v počte pracovných síl v prvých troch mesiacoch budúceho roka nečaká 70 % zamestnávateľov a 11 % oslovených zamestnávateľov sa k tejto otázke nevedelo vyjadriť. „ Je to zhoršenie oproti tomuto štvrťroku, na ktorý bol výhľad optimistickejší,“ uviedla na tlačovej besede generálna riaditeľka Manpower ČR a SR Jaroslava Rezlerová.

Na štvrtý štvrťrok tohto roka totiž spoločnosť Manpower predpovedala, že počet zamestnávateľov s očakávaným nárastom počtu zamestnancov prevýši o dva percentuálne body počet zamestnávateľov, ktorí budú prepúšťať.

Problémy v rybolove i stavebníctve

Zamestnávatelia v piatich z desiatich odvetví očakávajú v prvom štvrťroku 2012 zlepšenie náborového prostredia. Najoptimistickejšie výhľady hlási spracovateľský priemysel, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 8 percentuálnych bodov prevýšil percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať. Rovnako pozitívne vyhliadky sú aj vo veľkoobchode a maloobchode.
Nezamestnanost
Foto: SITA/Jozef Jakubčo

V tomto sektore je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, takisto 8 percentuálnych bodov v prospech firiem s očakávaným prijímaním zamestnancov.

Nárast počtu pracovných síl predpovedajú aj zamestnávatelia vo výrobe a rozvode elektriny, plynu a vody, ako aj v ubytovaní, stravovaní a doprave.

Najmenej optimistické sú náborové plány zamestnávateľov v odvetví poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu. Percento zamestnávateľov, ktorí očakávajú prepúšťanie zamestnancov, v tomto odvetví o 12 percentuálnych bodov presiahol počet firiem, ktoré sa chystajú rady zamestnancov rozširovať. Rovnako negatívny výhľad je aj v stavebníctve, kde percento subjektov s plánovaným znižovaním stavu zamestnancov je rovnako o 12 percentuálnych bodov vyššie ako percento subjektov, ktoré plánujú zamestnancov prijímať.

Optimistická Bratislava

Apollo
Foto: SITA/Marián Peiger

Bratislavskí zamestnávatelia sú pri výhľade na prvý štvrťrok budúceho roka najoptimistickejší.

V tomto regióne je totiž o 6 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ktorí chcú rozširovať rady zamestnancov oproti firmám, ktoré idú prepúšťať.

Nasleduje stredné Slovensko, kde tiež prevládajú zamestnávatelia s očakávaným náborom zamestnancov. Najmenej optimizmu majú zamestnávatelia na východnom Slovensku.

V tomto regióne totiž percento zamestnávateľov, ktorí chcú v prvých troch mesiacoch budúceho roka prepúšťať, prevýšilo o 6 percentuálnych bodov percento zamestnávateľov s plánovaným prijímaním zamestnancov.

Druhýkrát na Slovensku

Prieskum „Manpower Index trhu práce” sa vykonáva každý štvrťrok za účelom sledovania zámerov zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroku.
Nezamestnanost
Foto: SITA/Jozef Jakubčo

Na Slovensku sa tento výskum uskutočnil druhýkrát.

V rámci projektu Manpower Index trhu práce na 1. kvartál 2012 bola oslovená reprezentatívna vzorka 750 zamestnávateľov na Slovensku a bola im položená rovnaká otázka: „Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov vo vašej spoločnosti v nasledujúcom štvrťroku do konca marca 2012 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?”.

Spoločnosť ManpowerGroup poskytuje služby a riešenia, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca a pomáhajú jej klientom dosiahnuť svoje ciele a zvýšiť si konkurencieschopnosť. Na Slovensku sa Manpower každý mesiac stará o personálnu a mzdovú agendu viac ako 2 tisíc pridelených zamestnancov, ktorých vyhľadal a ktorí pracujú u jeho klientov. Vďaka svojej sieti 5 pobočiek nájde Manpower ročne pre 500 klientov 6 tisíc nových spolupracovníkov.

Ďalšie k téme

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať Diskusia