Richter nesúhlasí s úsporami v sociálnej politike, ktoré navrhli štátni analytici

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať Diskusia
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny
Budova Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Foto: ilustračné, SITA

BRATISLAVA 20. júla (WebNoviny.sk) – Minister práce a sociálnych vecí Ján Richter nesúhlasí s odporúčaniami, ktoré dal Útvar hodnoty za peniaze Ministerstva financií SR pri navrhovaní úspor v oblasti sociálnej politiky v sume 160 mil. eur.

„S tým absolútne nesúhlasíme, nebolo to s nami konzultované,“ povedal minister na tlačovej besede. Ako uviedol, nikdy ako minister práce nebude súhlasiť s tým, aby ekonómovia a technokrati rozhodovali o tom, aká sa bude robiť sociálna a rodinná politika.

„O tom musia hovoriť, analyzovať a pripravovať to odborníci z tohto rezortu, prípadne z ministerstva spravodlivosti, pretože rezort spravodlivosti je gestorom napríklad zákona o rodine,“ povedal minister práce a sociálnych vecí.

Opatrenia znižujú výdavky na rodinnú politiku

Útvar hodnoty za peniaze Ministerstva financií SR navrhuje otvoriť diskusiu o úsporných opatreniach v oblasti sociálnej politiky vo výške 160 mil. eur ročne. Väčšina navrhovaných opatrení znižuje výdavky na rodinnú politiku, ktorá na Slovensku dosahuje miliardu eur a nie je zameraná na adresnú podporu nízkopríjmových domácností.

Ušetrené peniaze je podľa analytikov zároveň možné použiť na opatrenia zlepšujúce zamestnanosť alebo znižujúce chudobu. V tlačovej správe o tom v utorok informoval Tlačový odbor Ministerstva financií SR.

Priestor na úspory podľa analytikov existuje najmä v neadresných rodinných dávkach, ako je prídavok na dieťa a daňový bonus. Medzi navrhovanými opatreniami je napríklad obmedzenie prídavku na dieťa a daňového bonusu pri vysokopríjmových domácnostiach.

„Ide napríklad o zohľadnenie príjmu pri poberaní daňového bonusu a zníženie veku nároku na daňový bonus a prídavok na dieťa na najviac 18 rokov. Kompenzáciou by mali byť vyššie sociálne štipendiá pre deti z nízkopríjmových rodín tak, aby nedošlo k obmedzeniu prístupu k vysokoškolskému vzdelávaniu,“ uvádza sa v tlačovej správe.

Zlepšenie zamestnanosti, zníženie chudoby

Úsporné opatrenia podľa analytikov vytvárajú priestor na zlepšenie zamestnanosti a zníženie chudoby. „Vyššie výdavky je v sociálnej oblasti možné smerovať najmä do oblastí citlivých na starnutie obyvateľstva, do dostupnosti detských jaslí a na ochranu ohrozených rodín,“ tvrdia.

Upozorňujú na to, že Slovensko je jedna z najrýchlejšie starnúcich krajín Európskej únie, čo vytvára tlak na budúce výdavky verejných financií. Narastať tak budú náklady na sociálne služby, dôchodkové zabezpečenie a zdravotnú starostlivosť.

Revízia identifikuje aj opatrenia zvyšujúce hodnotu v podobe zlepšených ukazovateľov sociálnej inklúzie alebo zamestnanosti, ktoré nevyžadujú dodatočné financie. Príkladom je reforma aktívnych opatrení trhu práce, kde by lepšie cielenie výdavkov mohlo podľa analýzy zvýšiť počet nezamestnaných, ktorí si vďaka pomoci od úradov práce nájdu prácu, potenciálne až takmer o polovicu.

Revízia preto navrhuje profilovať uchádzačov o zamestnanie na základe ich charakteristík a histórie zamestnaní už pri prvom príchode na úrad práce. Následne bude možné vytvoriť pre každého uchádzača program podpory, ktorý mu čo najlepšie pomôže uplatniť sa na trhu práce.

Efektívne dôchodkové sporenie

Súčasťou balíčka sú aj opatrenia na zlepšenie efektívnosti dôchodkového sporenia. V dôchodkovom sporení by mohlo zlepšenie zhodnotenia dôchodkových fondov o jeden percentuálny bod zvýšiť dôchodky poberateľov z druhého piliera až o 25 %.

Zhodnotenie fondov v druhom a treťom penzijnom pilieri pritom patrí podľa analytikov k najnižším v Organizácii pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD), čo je najmä dôsledkom výrazného podielu úspor v konzervatívnejších dlhopisových garantovaných fondoch, ktoré dosahujú nižšie zhodnotenie.

„Zatiaľ čo nákladovosť fondov druhého piliera je nízka, nákladovosť tretieho piliera je napriek dlhodobému poklesu stále viac než dvojnásobná oproti priemeru OECD,“ upozorňujú.

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať Diskusia
Viac k osobe Ján Richter
Firmy a inštitúcie MPSVR Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny SR