RÚZ nesúhlasí s dlhšou materskou dovolenkou

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
Matka, dieťa
Foto: SITA/Viktor Zamborský

BRATISLAVA 22. júla (WEBNOVINY) – Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) zásadne nesúhlasí s tým, aby sa od začiatku budúceho roka materská dovolenka predĺžila zo súčasných 34 týždňov na 40 týždňov. Zamestnávatelia to odkázali rezortu práce a sociálnych vecí počas pripomienkovania návrhu novely zákona o sociálnom poistení, ktorý je súčasťou návrhu zákona o úprave príjmu zo závislej činnosti. „Navrhujeme ponechať úpravu dĺžky materskej dovolenky a dĺžky poskytovania materského v súčasnej podobe, pričom považujeme súčasnú dĺžku materskej dovolenky za dostatočnú,“ zdôvodnili zamestnávatelia. Predĺženie poberania materskej dávky podľa RÚZ ďalej dodatočne zvyšuje výdavky Sociálnej poisťovne v situácii, keď je jej hospodárenie hlboko deficitné.

Materská dávka, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa, by sa mala od začiatku budúceho roka zvýšiť zo súčasných 60 % na 65 % z vymeriavacieho základu matky. Súčasne sa má predĺžiť obdobie poberania tejto dávky o ďalších 6 týždňov, a to z 34 týždňov na 40 týždňov. Ministerstvo práce a sociálnych vecí tak pokračuje v postupnom zvyšovaní a predlžovaní poberania materskej dávky. Od januára tohto roka sa totiž výška dávky upravila smerom nahor z 55 % na 60 % vymeriavacieho základu a obdobie jej poberania sa predĺžilo z 28 týždňov na 34 týždňov. Zámerom ministerstva je postupne do roku 2014 zvýšiť materskú dávku na 75 % z vymeriavacieho základu a obdobie jej poberania predĺžiť na 52 týždňov. Materská dávka by sa tak v roku 2014 rovnala čistej mzde, ktorú matka poberala pred odchodom na materskú.

Ministerstvo práce však matkám od budúceho roka zrejme neumožní zvýšiť si materskú dávku popri povinnom nemocenskom poistení aj platením dobrovoľného nemocenského poistenia. Pre zamestnankyne chce totiž ministerstvo zaviesť len doplnkové poistenie na zvýšenie starobného dôchodku so sadzbou 10 %. Pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré nemajú byť od budúceho roka povinne nemocensky poistené, by malo slúžiť dobrovoľné nemocenské poistenie len v balíku spoločne s poistením v nezamestnanosti a spoločnou sadzbou 6 %. Ľudia, ktorí majú príjmy z dohôd, budú môcť dobrovoľné nemocenské poistenie využiť len v balíku dobrovoľným poistením v nezamestnanosti a dobrovoľným invalidným poistením. Sadzbu na toto trojpoistenie pre dohodárov rezort určil na 9 %. Mamičky, ktoré v súčasnosti nie sú vôbec povinne sociálne poistené, majú mať 19-percentnú sadzbu na dobrovoľné poistenie. Tá má zahŕňať dobrovoľné starobné, invalidné, nemocenské poistenie a dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti.

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
Firmy a inštitúcie RUZ Republiková únia zamestnávateľov