BRATISLAVA 18. augusta (WEBNOVINY) – V priemere o takmer dve percentá by si mali k výplate od januára prilepšiť učitelia i odborní zamestnanci v školstve. Vláda v stredu schválila novelu zákona o pedagogických a odborných zamestnancoch, zmeny ešte musia odobriť poslanci v Národnej rade SR.
Naopak, vzdať by sa mali niektorých výhod, na ktoré majú v súčasnosti nárok ako napríklad rekondičné pobyty. Vláda chce zároveň zmenšiť okruh učiteľov, ktorým prispieva na očkovanie. Po novom budú mať nárok na vakcíny od štátu školy, ktoré navštevuje najmenej 50 percent žiakov z celkového počtu zo sociálne znevýhodneného prostredia. Novela prináša zvýšenie platových taríf v priemere o dve percentá u platových tried šesť až 12. Upravia sa aj stupnice platových taríf pedagogických a odborných zamestnancov v platových triedach tak, aby rozdiely medzi 10. a 11. platovou triedou a 11. a 12. platovou triedou boli 12 percent.
Školstvo by malo dostať z rozpočtu najviac peňazí
Od nového roka by si mohli prilepšiť aj začínajúci učitelia
Až do absolvovania adaptačného vzdelávania im zvýšia plat o šesť percent. Ak chcú učitelia a odborní zamestnanci vyššiu mzdu, od novembra 2009 zbierajú kredity za vzdelávanie, kurzy, školenia či napísanie učebnice. Príplatok sa odvíja od množstva nazbieraných kreditov, za každých 30 dostanú o šesť percent vyššiu výplatu. Po získaní 60 kreditov smú robiť atestáciu a postúpiť do vyššej platovej triedy. Súčasný systém odborári kritizujú, lebo existujú prípady, že učiteľ získa 60 kreditov a urobí atestačnú skúšku, na základe ktorej postúpi do vyššej platovej triedy, no rozdiel medzi jeho pôvodnou a vyššou platovou triedy nepredstavuje vždy 12 percent. To znamená, že aj po doplnení vzdelania a postupe do vyššej triedy mu plat klesne.
Peniazom za všetky kredity odzvonilo
Novinkou oproti súčasnosti má byť, že učiteľ nebude mať automaticky právny nárok na kreditový príplatok za všetky kredity, ktoré získal. Riaditeľ mu uzná len tie kredity, ktoré na základe jeho posúdenia získal učiteľ za nadobudnuté profesijné kompetencie, ktoré uplatňuje v škole alebo v školskom zariadení. Riaditeľ po novom napríklad nebude musieť akceptovať kredity, ktoré odborný zamestnanec získal za absolvovanie lyžiarskeho kurzu, alebo ktoré stredoškolský učiteľ získal za napísanie učebnice pre základné školy. Učiteľ sa bude môcť na postup riaditeľa sťažovať a dožadovať nápravy. Na druhej strane zamestnancovi zostávajú kredity, ak ich chce využiť na kariérny postup, a teda môže si ich všetky uplatniť pri uchádzaní sa o vykonanie atestačnej skúšky.