Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Volkswagen Slovakia
Foto: ilustračné, SITA/Diana Černáková.

Vedenie Volkswagenu Slovakia chcelo predísť zníženiu skupinového ohodnotenia

BRATISLAVA 28. septembra (WebNoviny.sk) – Vedenie spoločnosti Volkswagen Slovakia (VW SK) vzniknutá situácia s krátkodobým znížením skupinového hodnotenia neteší a chcelo jej predísť.

Dôvodom, prečo táto situácia podľa VW SK vôbec nastala, je ignorovanie záujmov zamestnancov, ako aj dlhodobej stability pracovných miest v podniku, zo strany sociálneho partnera a nerozvážne nepodpísanie Dohody o konte pracovného času (KPČ) zo strany vedenia Moderných odborov Volkswagen (MOV). Informovala o tom vo štvrtok spoločnosť Volkswagen Slovakia v tlačovej správe.

„Až 78 % hlasujúcich v zamestnaneckej aplikácii sa vyjadrilo, že je za pokračovanie dohody. KPČ dlhé roky ochraňovalo pracovné miesta a je nástrojom flexibility počas krízy aj mimo nej – pri poklese i náraste objednávok. Firma situáciu so zníženým skupinovým hodnotením aktívne rieši tak, aby sa opätovne dosiahla potrebná úspora a bonus sa následne vrátil do obvyklej výšky,“ ozrejmila spoločnosť VW SK v tlačovej správe.

Vedenie niekoľkokrát informovalo odbory

Spoločnosť Volkswagen Slovakia podľa svojho vyjadrenia vopred niekoľkokrát informovala vedenie MOV, ako aj svojich zamestnancov, že nepodpísanie Dohody o KPČ bude mať vplyv aj na zvýšené náklady firmy, čo sa prejaví aj na úprave skupinového hodnotenia (skupinovej odmeny, resp. tímového bonusu) na výšku 5 % tarifnej mzdy.

„Úprava skupinového hodnotenia nastala v zmysle ustanovenia článku kolektívnej zmluvy podpísanej aj vedením MOV v roku 2017 – nejde preto v žiadnom prípade o svojvoľné, a už vôbec nie protiprávne rozhodnutie. Naopak, odborová organizácia s daným postupom vyjadrila súhlas,“ komentovalo situáciu vedenie automobilky.

Odsúhlasené finálne znenie novej dohody

S predstaviteľmi MOV bolo podľa VW SK odsúhlasené finálne znenie novej dohody o KPČ s viacerými úpravami v prospech zamestnancov – vylepšenie príplatku za plusové hodiny, nenariaďovanie odpracovania KPČ cez leto a ďalšie. „K tomu by pribudli v rámci kolektívnej zmluvy dva dni dovolenky navyše, viazané na podpísanie dohody o KPČ. Vedenie spoločnosti túto dohodu dokonca už aj podpísalo,“ pokračovala spoločnosť VW SK.

„Napriek našej snahe MOV Dohodu o KPČ nepodpísali. Jedine náš spoločný aktívny prístup pri riešení tejto citlivej situácie prinesie v krátkodobom horizonte pozitívne výsledky. Pripomíname, že skupinové hodnotenie je len jedna z variabilných zložiek, ktorá je vyplácaná nad rámec tarifnej triedy. Ďalšou variabilnou zložkou je osobné hodnotenie, ktorého vyplácanie sa týmto nemení,“ dodala spoločnosť Volkswagen Slovakia.

Odporúčané články

Porsche nebude vyrábať nové dieselové modely, dôvodom emisný škandál Volkswagenu Brusel vyšetruje automobilky BMW, Daimler a Volkswagen pre technológie na zníženie emisií

Neprehliadnite

Maroš Šefčovič sa chce opierať o svoje skúsenosti z diplomacie (rozhovor) Dvojnásobný šampión UFC Conor McGregor končí kariéru, MMA prichádza o svoj značkový produkt Rotvajler usmrtil chlapca, majiteľka psa pôjde do väzenia a zaplatí pokutu 65-tisíc eur Zuzana Čaputová: Dôležitá je nielen idea zákona, ale aj realizácia idey (rozhovor) Beblavý nazval Glváča členom Kočnerovho stáda a navrhol ho odvolať z postu podpredsedu parlamentu Na výsledok volieb sa nesťažuje iba Harabin, žena žiada opakovanie prvého kola Striedanie zimného a letného času sa definitívne skončí, rozhodli europoslanci 11 nebezpečných účinkov liekov proti bolesti kĺbov a chrbtice

Témy

Diskusia

Bezplatný email raz týždenne s novinkami z Webnoviny.sk:
podmienkami používania a potvrdzujem, že som sa oboznámil s ochranou osobných údajov

Z kategórie Automobilový priemyseľ

Aktuálne témy

Odporúčame

Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu.