Väčšina Slovákov nie je podľa prieskumu spokojná so svojím zárobkom

Zamestnanci, graf
Ilustračné foto pixabay.com

S príjmom do tisíc eur by sa uspokojili pracovníci v Banskobystrickom a Košickom kraji.

Väčšina Slovákov nie je spokojná so svojím zárobkom a do ideálneho platu im chýba sto a viac eur. Vyplynulo to z prieskumu Poštovej banky. Pri otázke ideálneho príjmu vznikli pomyselné nožnice. Tí najchudobnejší chcú málo a tí najbohatší, naopak, najviac. „Čím viac máme, tým viac míňame. Tí, ktorí zarábajú do 600 eur by boli spokojní aj so zárobkom hraničiacim s tisíckou. A tým, ktorí si každý mesiac tisícku zarobia, tisícka nestačí, potrebovali by aspoň 1 500 eur,“ uvádza Poštová banka.

Regionálne rozdiely

Do ideálneho platu Slovákom podľa výsledkov prieskumu chýba sto a viac eur. Našinci by chceli zarábať v priemere aspoň o 100 eur viac ako je priemerná mesačná mzda za rok 2018. Ideálny príjem Slovákov je 1 129 eur. „Predstavy o ideálnom príjme sa líšia aj regionálne. Košičania a obyvatelia Banskobystrického kraja by sa v priemere uspokojili aj so mzdou do 1 000 eur, všetci ostatní by chceli zarábať viac. Medzi najnáročnejších, v tomto smere, patria Bratislavčania. K spokojnému životu potrebujú niečo cez 1 300 eur. Obyvateľom Trnavského kraja by stačilo zarábať aj o stovku menej,“ uvádza hovorkyňa Poštovej banky Lýdia Žáčková.

Najvyššie finančné predstavy o odmene za svoju prácu majú Slováci v produktívnom veku, teda 36 až 45 rokov. Tí uviedli odmenu 1 200 eur. Platové požiadavky s pribúdajúcim vekom a pravdepodobne aj so znižujúcim sa úverovým zaťažením podľa Poštovej banky postupne klesajú. Ľuďom od 56 rokov stačí podľa výsledkov prieskumu zárobok pod tisíc eur.

Z prieskumu zároveň vyšlo, že plat nad tisíc eur má 39 % Slovákov. Väčšina, 61 % ekonomicky aktívneho obyvateľstva, dostáva výplatu s trojmiestnou sumou. Navyše, Slovensko je v rámci EÚ podľa Poštovej banky stále na chvoste. Menej v priemere zarábajú už len v šiestich krajinách. Ide o Poľsko, Lotyšsko, Maďarsko, Litva, Rumunsko a Bulharsko. Najvyššiu priemernú mzdu, ktorá prekračuje hranicu 4 tis. eur, majú v Luxembursku, Dánsku a v Holandsku.

Priaznivý ekonomický vývoj

Priemerná nominálna mzda za celý minulý rok prekročila na Slovensku tisíc eur, vzrástla o 6,2 % a predstavovala 1 013 eur. „Podpisoval sa pod to hlavne priaznivý ekonomický vývoj v minulom roku, ktorý bol najciteľnejší počas prvých troch kvartálov. Rast nášho HDP bol ťahaný ako zahraničným dopytom, tak aj domácou spotrebou. To sa prelievalo aj do pozitívneho vývoja na trhu práce, kde nezamestnanosť klesala a mzdy rástli. Firmy totiž museli ponúkať lepšie platové ohodnotenie, pokiaľ chceli získať kvalifikovaných pracovníkov,“ vysvetlila analytička Poštovej banky Jana Glasová.

Nech už zarábame koľkokoľvek, väčšine z nás chýba pár stovák do ideálneho príjmu, do uspokojenia svojich potrieb, či na úhradu nečakaných výdavkov. Či už je to nový elektrospotrebič, ktorý nám ušetrí čas, energiu a v konečnom dôsledku aj peniaze alebo nepredvídateľné náklady na opravu auta, nedoplatky, študijné výdavky detí a podobne. „Peniaze zo spotrebného úveru ľudia najčastejšie investujú do bývania, jeho rekonštrukcie, zariadenia, kúpy spotrebného tovaru, ale berú si ich aj za účelom organizovania rodinných osláv alebo refinancovania iných úverov,“ dodáva hovorkyňa banky.

O prieskume

Prieskum pre Poštovú banku uskutočnila agentúra 2muse. Cieľovou skupinou bola reprezentatívna vzorka slovenskej populácie vo veku od 15 rokov. Išlo teda o 1 454 respondentov. Zber dát sa uskutočnil od 19. februára do 5. marca 2018.

Zdieľať Zdieľať na Facebooku Odoslať na WhatsApp Odoslať článok emailom
Firmy a inštitúcie Poštová banka