Zamestnávateľom sa darí plniť si záväzky voči svojim zamestnancom, Sociálna poisťovňa vypláca menej garančných dávok ako vlani

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať Diskusia
Sociálna poisťovňa nebude dlžníkom účtovať úroky z omeškania v prípade, že sa omešká s platbou
Foto: archívne, SITA/Jozef Jakubčo

Dávku garančného poistenia dostávalo zo Sociálnej poisťovne počas prvých štyroch mesiacov tohto roka priemerne mesačne 31 osôb.

Počet poberateľov klesol

Na uspokojenie mzdových nárokov zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľov tak poisťovňa vynaložila 261-tisíc eur.

V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka ide o pokles o 102 poberateľov dávky mesačne, medziročne výdavky na garančné dávky klesli o 799-tisíc eur. Uvádza sa to v správe o hospodárení Sociálnej poisťovne za január až apríl tohto roka.

Platobná neschopnosť zamestnávateľa

Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie.

Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, a osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti, má nárok na jednorazovú dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.

Ďalšie k téme

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať Diskusia
Firmy a inštitúcie Sociálna poisťovňa