PPS Group Detva navrhla v rámci kolektívneho vyjednávania zvýšenie platov, je to istá forma bianco šeku

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
DETVA: Podpolianske strojárne
Logo spoločnosti PPS Group na chátrajúcej budove v areáli Podpolianskych strojární. Foto: archívne, SITA/Jakub Julény

Spoločnosť PPS Group Detva vzala do svojich rúk iniciatívu pri rokovaniach o novej podobe kolektívnej zmluvy na rok 2023. Ako firma informuje v tlačovej správe, zástupcom zamestnancov z OZ KOVO Podpolianske strojárne predložila návrh, ktorý znamená plošné zvýšenie platov o mieru inflácie a k tomu zachovanie všetkých existujúcich benefitov.

Konkrétny nárast miezd sa vypočíta podľa jesennej strednodobej predikcie základných makroekonomických ukazovateľov Národnej banky Slovenska. Spomedzi doteraz zverejnených návrhov na zvyšovanie platov v slovenskom priemysle z dôvodu rastúcej inflácie ide podľa firmy o zatiaľ najveľkorysejšiu ponuku.

Poskytnutie istoty

„Rozhodli sme sa spraviť prvý krok vo vyjednávaní už viac ako štyri mesiace pred skončením aktuálne platnej kolektívnej zmluvy, pretože chceme zamestnancom poskytnúť záruku udržania ich životnej úrovne v turbulentných časoch, ktoré žijeme,“ povedal generálny riaditeľ PPS Group Martin Domiter po tom, čo návrh na zvýšenie miezd predložil odborárom.

Tento ústretový krok má zamestnancom a ich rodinám poskytnúť istotu, že sa napriek inflácii v budúcom roku nebude znižovať ich kúpyschopnosť a tým pádom ani životný štandard. Vedenie spoločnosti predpokladá, že to zamestnancom umožní sústrediť sa na plnenie pracovných povinností.

Istá forma bianco šeku

Inflácia pritom atakuje historické maximá, keď v prvom štvrťroku 2022 dosiahla 9,3 % a spotrebiteľské ceny v júli dokonca medziročne narástli až o 13,6 %. „Prísľub takéhoto navýšenia platov je istou formou bianco šeku, pretože v tejto chvíli nie je možné odhadnúť presnú výšku inflácie v jesennej predikcii, no PPS Group sa rozhodla podstúpiť toto riziko, pretože si uvedomujeme svoju zodpovednosť voči zamestnancom,“ doplnil generálny riaditeľ.

„Spoločnosť sa chce zamestnancom takto odplatiť aj za situáciu z minulosti, keď sa naopak oni zasadili o prežitie firmy v ťažkej ekonomickej situácii,“ objasnil Domiter. Firma tak spravila prvýkrát vo svojej histórii, a to napriek turbulentnej situácii na európskom trhu a neustále rastúcim cenám vstupných materiálov a energií.

PPS Group v Detve je spoločnosť s viac ako 60 ročnou tradíciou v strojárskej výrobe. Zameriava sa na výrobu stredne veľkých a stredne ťažkých zváraných konštrukcií pre celosvetovo známych klientov.

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
Viac k osobe Martin Domiter
Firmy a inštitúcie NBS Národná banka SlovenskaOZ KOVO Podpolianske strojárne DetvaPPS Group Detva