BRATISLAVA 18. februára (WebNoviny.sk) – Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR začala s realizáciou výzvy určenej pre nezamestnaných, ale aj pre zamestnancov s prvkami „malého duálu“. Dopytovo orientovaná výzva s názvom Rozvoj sektorových zručností vychádza v ústrety zamestnávateľom najmä v sektoroch, kde je nedostatok pracovnej sily.
Získanie stabilného pracovného miesta
„Výzva dáva priestor zaškoliť a odborne pripraviť nových zamestnancov prijatých z radov uchádzačov o zamestnanie priamo vo svojich firmách, a to presne podľa svojich požiadaviek na pracovné zručnosti v danom sektore, napríklad v strojárstve, chemickom, hutníckom, či automobilovom priemysle,“ uvádza sa v tlačovej správe implementačnej agentúry.
Na Slovensku nájdu prácu aj cudzinci z krajín mimo EÚ, vláda zavedie príspevok pri presťahovaní
Výzva ponúka tiež možnosť preškoliť a rozvíjať pracovné zručnosti už existujúcich zamestnancov takýchto firiem. Dôvodom môžu byť technologické zmeny, inovácie výrobných programov alebo procesov. „Pre nezamestnaných by mala byť motiváciou príležitosť získať stabilné pracovné miesto a úspešne sa tak uplatniť na trhu práce.
Rozvoj sektorových zručností
Uchádzač o prácu bude mať so zamestnávateľom uzatvorený pracovný pomer a bude sa priamo u neho školiť, za čo bude aj odmeňovaný mesačnou mzdou. Prostredníctvom tejto výzvy je možná podpora rozvoja odborných zručností až pre 4700 ľudí,“ uviedol generálny riaditeľ Implementačnej agentúry Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Martin Ružička.
Pozor na podvodné ponuky práce z webových stránok, varuje Slovákov polícia
Výzva prvýkrát obsahuje prvky tzv. malého duálu iniciovaného Asociáciou priemyselných zväzov. Preferuje „učenie sa prácou“ a teda praktickú prípravu v reálnych podmienkach konkrétnej firmy. Tým sa výrazne odlišuje od štandardne zaužívaných foriem odbornej prípravy a ďalšieho vzdelávania dospelých. Na výzvu je alokovaných 10 miliónov eur pre menej rozvinuté regióny Slovenska Preplácané budú mzdové výdavky pre záujemcov o získanie pracovných zručností, ako aj mzdové výdavky odborného personálu. Výzva „Rozvoj sektorových zručností“ je vyhlásená do 13. septembra 2018.