Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Embraco, štrajk
Pohľad do výrobnej haly závodu Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi. Foto: archívne, SITA/Radoslav Maťaš
9. januára 2018 Ekonomika od Webnoviny.skSITA Diskusia()

Zamestnanci Embraco Slovakia sú v štrajkovej pohotovosti, nedohodli sa na výške platov

POPRAD 9. januára (WebNoviny.sk) – Zamestnanci spoločnosti Embraco v Spišskej Novej Vsi sú od pondelka 8. januára v štrajkovej pohotovosti. „Vyhlásili sme ju, pretože sme sa nedohodli so zamestnávateľom na mzdových podmienkach pre ďalších rok, teda na tento rok,“ vysvetlil v utorok pre agentúru SITA predseda základnej organizácie Odborového zväzu KOVO Juraj Hojnoš.

Kolektívne vyjednávania v spišskonovoveskom závode na výrobu chladiarenských kompresorov a kondenzačných jednotiek zatiaľ pokračujú. V prípade, že zamestnávateľ akceptuje požiadavky zamestnancov, odborári kolektívnu zmluvu podpíšu.

„Ak bude zamestnávateľ neústupčivý a nebude chcieť pristúpiť na oprávnené požiadavky zamestnancov, vyhlásime ostrý štrajk a prerušíme výrobu,“ dodal Hojnoš. V závode podľa jeho slov pracuje približne 2 300 zamestnancov.

Nová kolektívna zmluva

Rokovania medzi vedením závodu Embraco Slovakia a miestnou odborovou organizáciou OZ KOVO o mzdovej politike pre roky 2018 a 2019 majú za sebou 20 kôl a naďalej pokračujú, uvádza sa to v stanovisku Embraca, ktoré agentúre SITA poskytol Anton Oberhauser z PR oddelenia spoločnosti.

„Obe strany už dospeli k vzájomnej dohode pri viacerých bodoch novej kolektívnej zmluvy. Ďalšie diskusie sa zameriavajú predovšetkým na mzdovú politiku na najbližšie obdobie,“ tvrdí spoločnosť.

Návrh manažmentu najväčšieho zamestnávateľa v regióne Spiša predpokladá posilnenie variabilnej zložky mzdy, ktorá bude vyplácaná len na základe lokálnych výsledkov závodu.

Postupné zavedenie 13. platu

„Návrh ráta aj s postupným zavedením 13. platu vo forme ročného bonusu. Embraco podľa aktuálneho návrhu okrem iného počíta so zvýšením základných miezd. Pre takmer polovicu zamestnancov by takéto navýšenie v priebehu najbližších dvoch rokov predstavovalo viac ako 18-percentný nárast ich ročného príjmu oproti roku 2017,“ informuje spoločnosť.

Rovnako uvádza, že je otvorená ďalšiemu vyjednávaniu a nájdeniu optimálneho riešenia pre obe strany, zároveň si chce zachovať svoju konkurencieschopnosť na trhu a pozíciu stabilného zamestnávateľa v regióne.

Podobný problém riešil zväz a spoločnosť rovnako na prelome rokov 2016 a 2017, zložité rokovania vtedy trvali takmer štyri mesiace. Pre nízke platy na Spiši sa začiatkom decembra 2016 uskutočnil aj protestný pochod v Spišskej Novej Vsi.

„Po pochode sa karta obrátila a zamestnávateľ nám vyšiel v ústrety, dohodli sme navyšovanie platov, s ktorým boli zamestnanci spokojní,“ uviedol Hojnoš. Išlo o medziročné zvýšenie tarifných platov v priemere o šesť percent.

Odporúčané články

Iniciatívu slovenských učiteľov šokoval nedemokratický krok ministerstva Vláda na problémy v školstve podľa Pčolinskej zareagovala okresaním rozpočtu o milióny eur

Témy

Diskusia

Najčítanejšie za 24 hodín

Bezplatný email raz týždenne s novinkami z Webnoviny.sk:
podmienkami používania a potvrdzujem, že som sa oboznámil s ochranou osobných údajov

Z kategórie Ekonomika

Aktuálne témy

Odporúčame

Copyright © iSITA s.r.o. Všetky práva vyhradené. iSITA si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku, jeho častí a zverejnených fotografií.

OK

Web obsahuje cookies. Prevádzkovateľ webu nezbiera žiadne osobné údaje, ak nie ste registrovaný. Web obsahuje prvky tretích strán. Viac k: Ochrana osobných údajov a cookies