Zamestnanosť ľudí z prostredia marginalizovaných rómskych komunít (MRK) výrazne a dlhodobo zaostáva za majoritnou populáciou. Tiež sa výraznejšie prejavujú rodové rozdiely.
Vyplýva to z Revízie výdavkov na skupiny ohrozené chudobou a sociálnym vylúčením, ktorú pripravilo Ministerstvo financií SR v spolupráci s Útvarom hodnoty za peniaze.
Nízke vzdelanie je bariérou
Ako analytici dodávajú, tradičné rozdelenie úloh medzi mužmi a ženami je v prostredí MRK rozšírenejšie, čoho výsledkom sú výraznejšie rozdiely medzi mužmi a ženami na trhu práce.
A to aj napriek podobným alebo lepším výsledkom žien vo vzdelávaní. Revízia zároveň dopĺňa, že významnou bariérou ľudí z prostredia MRK je nízke dosiahnuté vzdelanie.
Ľudia s malým príjmom si zaslúžia nižšie odvody, INEKO má pre vládu niekoľko návrhov
„Na Slovensku pritom možno pozorovať neobvykle výrazný rozdiel vo výsledkoch na trhu práce podľa dosiahnutého vzdelania,“ uvádza sa v revízii s tým, že spomedzi krajín Európskej únie (EÚ) je na Slovensku s náskokom najvyššia miera nezamestnanosti ľudí s nízkym vzdelaním.
Možná je aj diskriminácia
„Zamestnanosť ľudí z prostredia MRK je charakteristická vysokou volatilitou, čo naznačuje častejší výskyt krátkodobejších a sezónnych kontraktov,“ uvádza sa v revízii.
Dokument pripomína, že hoci v období rýchleho ekonomického rastu rástla zamestnanosť v MRK rýchlejšie ako mimo nich, v čase krízy boli ale ľudia z prostredia MRK oveľa viac ovplyvnení prepúšťaním, než majorita.
Analytici dopĺňajú, že jedným z ďalších horších výsledkov ľudí z prostredia MRK na trhu práce môže byť diskriminácia.