Zo zvýšenej mzdy bude profitovať len štátny rozpočet, zamestnávatelia nevylučujú prepúšťanie

Zamestnanec a zamestnávateľ
Foto: ilustračné, thinkstockphotos.com

Návrh na zvýšenie minimálne mzdy zo súčasných 520 eur na 580 eur, ktorý predložilo ministerstvo práce a sociálnych vecí, je podľa Asociácie priemyselných zväzov SR (APZ) neprimeraný.

„Prognózy jasne naznačujú očakávané zhoršenie ekonomického vývoja. Zvýšené mzdové náklady zamestnávateľov môžu znížiť objem výroby vo fabrikách a spôsobiť prepúšťanie ľudí,“ uviedla pre agentúru SITA hovorkyňa APZ Silvia Šeptáková.

Chýba náznak sociálneho dialógu

V priemysle ľudia za minimálnu mzdu podľa nej síce nepracujú, z jej výšky sa však odvíja výška príplatkov za prácu, napríklad za prácu v noci, cez víkend a počas sviatkov. „Chýbal tu akýkoľvek náznak zdravého sociálneho dialógu,“ zhodnotila doterajšie rokovania o zvýšení najnižších hrubých zárobkov.

Zvýšenie minimálnej mzdy zároveň ľudia vo svojich peňaženkách až tak nepocítia, tvrdí hovorkyňa APZ. Zo zvýšenia minimálnej mzdy totiž podľa nej profituje najmä štátny rozpočet.

„To, čo by skutočne pocítili, je zavedenie 100-percentnej daňovej odpočítateľnej položky až na úroveň minimálnej mzdy. To je riešenie, ktoré dlhodobo presadzujeme,“ dodala.

Minimálna mzda významne vzrástla

„Zatiaľ sme návrh nedostali,“ povedal pre agentúru SITA tajomník Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Martin Hošták. RÚZ podľa neho čaká na odborné zdôvodnenie navrhovanej sumy, dopadové analýzy na trh práce, zamestnanosť i s ohľadom na budúci vývoj svetovej, európskej a analogicky slovenskej ekonomiky.

„Tiež nás bude zaujímať zdôvodnenie výroku v tlačovej správe ministerstva. Prihliadali sme aj na makroekonomické ukazovatele, osobitne na nízku mieru nezamestnanosti a pretrvávajúci nedostatok pracovnej sily v niektorých profesiách – v kontexte navrhovaného rastu minimálnej mzdy,“ tvrdí. Zamestnávateľov podľa neho mrzí opakované zneužívanie tejto témy politikmi s cieľom prekryť politické kauzy.

Tajomník RÚZ upozornil na to, že minimálna mzda na Slovensku za posledné roky významne vzrástla. „V uplynulých štyroch rokoch stúpla o 37 %, čo je výrazne viac, ako rastie produktivita práce. Z tohto nárastu však štát našim zamestnancom významnú časť berie,“ tvrdí Hošták. Ako riešenie RÚZ podľa neho opakovane ponúka zavedenie 100-percentnej daňovej odpočítateľnej položky na minimálnu mzdu.

Omnoho vyšší čistý príjem

„Tá vie zvýšiť príjem zamestnancov a zabezpečiť tak omnoho vyšší čistý príjem, než navrhuje vláda či odborári obyčajným rastom minimálnej mzdy,“ povedal. Zamestnancom chcú podľa neho ponúknuť zákonom garantovaný rast minimálneho zárobku.

„V prípade nedohody sociálnych partnerov by platil záväzný mechanizmus úpravy výšky minimálnej mzdy, s uplatnením kritérií uvedených v platnom zákone o minimálnej mzde,“ dodal Hošták.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR navrhuje minimálnu mzdu pre rok 2020 vo výške 580 eur. V hodinovom vyjadrení pôjde o sumu 3,333 eura. Podľa ministerstva ide o kompromisné riešenie, keďže Konfederácia odborových zväzov SR požadovala zvýšenie na 635 eur a zástupcovia zamestnávateľov na 552,20 eura mesačne. Informovalo o tom v stredu ministerstvo v tlačovej správe.

Ďalšie k téme

Zdieľať Zdieľať na Facebooku Odoslať na WhatsApp Odoslať článok emailom
Viac k osobe Martin HoštákSilvia Šeptáková
Firmy a inštitúcie APZ Asociácia priemyselných zväzov