Cargo začína prepúšťať, výpoveď dostane 600 zamestnancov

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
Cargo
Foto: SITA

BRATISLAVA 26. decembra (WEBNOVINY) – V Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia, a.s. by malo do konca roka skončiť pracovný pomer podľa predpokladov okolo 50 zamestnancov z plánovaných šesťsto, ktorých má štátny nákladný dopravca postupne uvoľniť do konca roka 2013.

Pre agentúru SITA to potvrdila riaditeľka odboru komunikácie Carga Monika Schmidtová s tým, že začiatkom decembra mala spoločnosť 6 852 zamestnancov.

Ich počet sa má k 1. januáru nového roka znížiť podľa plánu na 6 800.

„V súčasnosti prebiehajú analýzy v rámci predstavenstvom schválených projektov, ktoré prinesú zefektívnenie technologických postupov, zmeny v organizácii práce s následnou zmenou personálnej potreby jednotlivých organizačných útvarov,“ uviedla Schmidtová. Zamestnanci Carga vykonávajú 544 rôznych druhov profesií. Najpočetnejšie zastúpenie majú rušňovodiči, ktorých je v spoločnosti 1 126, vozmajstrov je 379 a sprievodcov vlakových čiat 303.

Predstavenstvo Carga rozhodlo o prepustení maximálne 600 zamestnancov od decembra tohto roka do konca roka 2013. Spoločnosť to zdôvodnila pretrvávajúcimi negatívnymi externými vplyvmi na jej výkony v terajšom a budúcom roku.

Počet pracovných miest sa má na úseku prevádzky znížiť o 398, na úseku služieb o 109, prepustených má byť tiež 70 technicko-hospodárskych pracovníkov a 23 riadiacich zamestnancov. Cieľom optimalizácie je podľa firmy zvýšiť efektívnosť vykonávaných procesov a práce, nastaviť optimálnu zamestnanosť k plánovaným výkonom v roku 2013 a dosiahnuť stabilizáciu spoločnosti.

V období od 1. októbra 2010 do 31. decembra 2011 ukončilo pracovný pomer v Cargu 1 669 zamestnancov. Za desať mesiacov tohto roka z Carga odišlo 390 pracovníkov a ďalších 973 v rámci presunu opravárenských častí vo februári do Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s.

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
Firmy a inštitúcie Železničná spoločnosť Cargo Slovakia, a.s.