Ceny Via Bona Slovakia odovzdali víťazom

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
Via Bona Slovakia
Via Bona Slovakia Foto: Ilustračné foto SITA

BRATISLAVA 30. marca (WEBNOVINY) – Ceny Via Bona Slovakia už poznajú nových majiteľov, laureáti si ocenenia v jedenástich kategóriách prebrali v týchto chvíľach. Víťazom Hlavnej ceny pre veľké podniky sa stala spoločnosť VÚB, v kategórii malých a stredných podnikov získala ako jediná nominovaná organizácia čestné uznanie firma Eset. Spoločnosť Accenture získala čestné uznanie za odvahu podporiť inovatívny projekt realizovaný v neprebádanej oblasti alebo netradičnou formou, Anasoft APR získala cenu za dlhodobý pozitívny vplyv podniku na spoločnosť a komunitu, Hewlett-Packard Slovakia za zapájanie zamestnancov do dobrovoľníckych aktivít, Slovnaft za zodpovedný prístup k zamestnancom, T-Mobile Slovensko za zodpovedné pôsobenie na trhu, Skupina Skanska v SR a Toyota Motor Slovakia za zelené projekty. Agentúru SITA o tom informoval PR manažér Pontisu Vladimír Vladár.

Čestné uznanie za mediálny prínos v rozvoji zodpovedného podnikania a firemnej filantropie na Slovensku získala redaktorka Slovenského rozhlasu Mária Grebeňová-Laczová. Druhým udeleným špeciálnym ocenením je Cena za inovatívne riešenia sociálnej inklúzie pri príležitosti Európskeho roka boja proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu 2010. Cenu získala spoločnosť T-Mobile Slovensko za dlhodobý vplyv na komunitu nepočujúcich a sluchovo postihnutých občanov.

Prestížnym ocenením Via Bona Slovakia vyjadruje Nadácia Pontis verejné uznanie firmám a podnikateľom, ktorí na Slovensku rozvíjajú firemnú filantropiu a zodpovedné podnikanie. Do desiateho ročníka ocenenia za rok 2009 sa prihlásil rekordný počet 113 nominácií. Na hodnotenie postúpilo 111 nominácií. “Okrem rekordného počtu nominácií sa na hodnotení zúčastnil aj rekordný počet členov komisie. Prekvapila nás však iba jediná nominácia na Hlavnú cenu pre malé a stredné podniky. Hodnotiaca komisia sa preto rozhodla v tejto kategórii udeliť len Čestné uznanie za rozvoj vzdelávania a zodpovedný prístup k zamestnancom,“ tvrdí programová koordinátorka Nadácie Pontis Oľga Auchenbach.

SITA

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať