BRATISLAVA 7. februára (WBN/PR) – Spoločnosť Hay Group od dnes ponúka nový balík riešení pre špecialistov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Novinka je založená na unikátnej metodike výskumu a konzultačných skúsenostiach spoločnosti. Nové nástroje umožnia organizáciám všetkých veľkostí efektívnejšie zvládnuť opakujúce sa činnosti v manažmente ľudských zdrojov.
Základné vybavenie pre oddelenie ľudských zdrojov
Nové riešenie od spoločnosti Hay Group integruje tri kľúčové oblasti riadenia ľudských zdrojov: výber a rozvoj zamestnancov, odmeňovanie a zvyšovanie efektivity. Škálovateľný produkt sa opiera o know-how Hay Group a manažérom ľudských zdrojov ponúka možnosť porovnania sa s lídrami v ich odvetví.
Riešenie napomáha organizáciám profesionalizovať oblasť riadenia ľudských zdrojov, poskytuje benchmark odmeňovania, výberu a hodnotenia zamestnancov. Novinku dopĺňajú profesionálne poradenské služby Hay Group. Cena sa drží na dostupnej úrovni.
Nový prístup k riadeniu ľudských zdrojov
Kríza a čoraz náročnejšie podnikateľské prostredie vyžaduje kvalitnejšie riešenia s vysokou pridanou hodnotou, jednoduchou implementáciou a používaním. Vo veku sociálnych médií už manažéri ľudských zdrojov neočakávajú nič iné, ako okamžitý prístup k relevantným informáciám.
„Organizácie, ktoré prechádzajú recesiou hľadajú komplexné a kvalitné nástroje na riadenie základných procesov v manažmente ľudských zdrojov. Riešenia šité na mieru potrebám, za prijateľné cenu. Tieto požiadavky sme zohľadňovali pri vývoji balíka nástrojov. Tie vychádzajú z obrovskej bázy poznatkov Hay Group. Neponúkame zbytočný luxus. Špecialistom predkladáme nevyhnutné nástroje na profesionálne riadenie ľudských zdrojov,“ hovorí Philip Spriet, globálny riaditeľ Productized Services, Hay Group.