BRATISLAVA 20. novembra (WEBNOVINY) – Zamestnanci s nízkymi mzdami si budú môcť v budúcom roku uplatniť zamestnaneckú prémiu v maximálnej výške 157,04 eur. Túto sumu budú môcť využiť tí zamestnanci, ktorí zarábajú od polovice minimálnej mzdy do výšky minimálnej mzdy, ktorá sa od januára budúceho roka zvyšuje o 4,1 % na 307,7 eura. Pre ľudí so zárobkami nad touto hranicou bude zamestnanecká prémia postupne klesať. Informáciu o výške zamestnaneckej prémie na rok 2010 pre agentúru SITA poskytol hovorca Ministerstva financií SR Miroslav Šmál.
Novela zákona o dani z príjmov, na základe ktorej si môžu zamestnanci uplatňovať zamestnaneckú prémiu, nadobudla účinnosť od začiatku tohto roka. O jej zavedení rozhodla koncom roka 2008 vláda na návrh ministerstva financií, podľa ktorého má nová prémia pomôcť zvýšiť zamestnanosť uchádzačov o zamestnanie predovšetkým z radov dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. Výška zamestnaneckej prémie závisí od časti nezdaniteľnej sumy, ktorú si zamestnanec vzhľadom na nízky príjem nemôže uplatniť.
Nezdaniteľná časť základu dane sa v budúcom roku zvyšovať nebude. Daňovníci si budú môcť uplatňovať rovnakú nezdaniteľnú časť ako tento rok. Tá po marcovom zvýšení predstavuje 4 025,70 eur. Na zmrazení výšky odpočítateľnej položky sa ako na jednom z protikrízových opatrení dohodol rezort financií so Združením miest a obcí Slovenska.
Zamestnaneckú prémiu si zamestnanci s nízkym zárobkom môžu uplatniť nie mesačne, ale až v ďalšom roku pri ročnom zúčtovaní dane. Prvýkrát tak bude štát vyplácať zamestnanecký bonus v roku 2010 za tento rok. Nárok na tento bonus má daňovník len v prípade, že jeho príjmy zo závislej činnosti vykonávanej na území SR presiahli 6-násobok minimálnej mzdy, pričom tieto príjmy poberal aspoň počas šiestich mesiacov.
SITA