LONDÝN 4. februára (WEBNOVINY) – Nemecko potrebuje v nasledujúcich rokoch výrazne zvýšiť prísun kvalifikovaných imigrantov, aby tamojší trh práce dokázal čeliť starnutiu populácie.
Uviedla to v pondelok Organizácia pre ekonomickú spoluprácu a rozvoj (OECD).
Berlín síce voči kvalifikovaným imigrantom uplatňuje jednu z najotvorenejších politík v rámci 34-člennej OECD, krajina by však mala liberalizovať podmienky pre zamestnávanie imigrantských pracovníkov so strednou kvalifikáciou, teda v profesiách ako zdravotné sestry alebo predavači, tvrdí organizácia v aktuálnej správe.
Berlín by mal podľa nej osobitne zvýšiť podiel kvalifikovanej pracovnej sily z krajín mimo EÚ a Európskeho združenia voľného obchodu (EFTA).
V kategórii zamestnancov s odborným a terciárnym (vyššie-stredné, pozn. red.) vzdelaním bude Nemecku podľa OECD do roku 2025 chýbať 5,4 mil. kvalifikovaných zamestnancov. Zvýšený prílev kvalifikovanej pracovnej sily zo štátov EÚ a EFTA, ako aj z krajín mimo tohto regiónu, bude preto potrebný, zdôrazňuje organizácia so sídlom v Paríži.
Členmi združenia EFTA, ktoré má úzke väzby na európsku dvadsaťsedmičku, sú Island, Lichtenštajnsko, Nórsko a Švajčiarsko. Z krajín mimo EÚ a EFTA prichádza do Nemecka podľa údajov OECD ročne zhruba 25 tis. zamestnancov, teda 0,2 % jeho celkovej pracovnej sily, čo je výrazne pod priemerom väčšiny členských štátov OECD, konštatuje OECD v aktuálnej správe.