Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
13. apríla 2016 Ekonomika od Webnoviny.skSITA Diskusia()

Podmienky vyplácania sociálnych dávok sa majú sprísniť

BRATISLAVA 16. apríla (WebNoviny.sk) – Vláda sprísni podmienky pri poskytovaní sociálnych dávok pre osoby odmietajúce pracovať. Vyplýva to z návrhu programového vyhlásenia vlády, ktorý v stredu schválil kabinet.

„Prehodnotí v súlade s princípom zásluhovosti a solidarity systém a výšku sociálnych dávok, dôsledne uplatní existujúce a prijme nové opatrenia na prevenciu a elimináciu zneužívania sociálnych dávok a systému služieb zamestnanosti,“ uvádza sa vo vládnom programe. Tak sa podľa vlády dosiahnu adresné sociálne opatrenia.

Nezamestnanosť pod 10 percent a ďalších 100 tisíc pracovných miest

Súčasťou programového vyhlásenia vlády je aj vytvorenie ďalších 100 tisíc pracovných miest a zníženie nezamestnanosti pod hranicou 10 %. Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku pritom na konci februára tohto roka dosiahla 10,09 %. Vláda chce prijať aj opatrenia na riešenie dlhodobej nezamestnanosti. Poskytne dlhodobo nezamestnaným pracovné príležitosti, pričom bude podporovať subjekty sociálnej ekonomiky nielen vhodnými finančnými nástrojmi, ale aj vytvorením legislatívneho prostredia, vrátane uplatnenia princípu pozitívnej diskriminácie vo verejnom obstarávaní.

„Máme záujem urobiť rapídny krok vpred, čo sa týka dlhodobo nezamestnaných,“ povedal po rokovaní vlády minister práce a sociálnych vecí Ján Richter. Rezort práce a sociálnych vecí pripravuje nový zákon, ktorý bude upravovať nové usporiadanie sociálnych podnikov. „Chceme tento zákon prijať čím skôr, aby sme mohli implementovať projekty a ponúkať riešenia,“ uviedol minister. Hlavnou prioritou pre neho zostáva vytvorenie 100 tisíc pracovných miest a zníženie nezamestnanosti pod 10 %.

Primerané zvyšovanie minimálnej mzdy

Ďalším záväzkom vlády je presadzovanie primeraného zvyšovania minimálnej mzdy, pri rešpektovaní zákonných kompetencií sociálnych partnerov. „V súlade s Ústavou SR podporí uplatňovanie kolektívneho vyjednávania najmä pri mzdových požiadavkách s cieľom zabrániť škodlivému konkurenčnému boju založenému na znižovaní mzdových a ostatných pracovných podmienok a podporiť všeobecný rast platov v slovenskom hospodárstve,“ uvádza sa v materiáli.

Vláda sa tiež zaväzuje zabezpečiť rozšírenie pôsobnosti zákona o podpore menej rozvinutých okresov na ďalšie okresy. Opatrenia zameria aj na ďalšie znevýhodnené skupiny, napríklad na mladých, ktorí nie sú v práci, ani v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, alebo na podporu práce ľudí žijúcich v sociálne zaostalých komunitách. Kabinet chce tiež spracovať „komplexný postup pre návrat občanov Slovenskej republiky, zamestnaných v súčasnosti v zahraničí“.

Orgány inšpekcie práce majú podľa vládneho programu dôslednejšie a nekompromisnejšie odhaľovať a postihovať nelegálne zamestnávanie, ale aj obchádzanie pravidiel a zneužívanie dočasného zamestnávania tak zo strany poskytujúcich agentúr, ako aj zo strany užívateľských zamestnávateľov. Vláda si dala ako záväzok naďalej podporovať zosúlaďovanie pracovného a rodinného života, ako aj vyrovnávanie rodových rozdielov, napríklad v mzdovej oblasti a začleňovaní znevýhodnených skupín žien na pracovný trh.

Odporúčané články

Múzeum vo Svidníku je v havarijnom stave, ministerstvo kultúry chce financovať rekonštrukciu Foto: Vláda odklepla vyše milión eur na rozvoj okresu Svidník, ministri prvýkrát rokovali digitálne

Témy

Diskusia

Najčítanejšie za 24 hodín

Bezplatný email raz týždenne s novinkami z Webnoviny.sk:
podmienkami používania a potvrdzujem, že som sa oboznámil s ochranou osobných údajov

Z kategórie Ekonomika

Aktuálne témy

Odporúčame

Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu.

OK

Web obsahuje cookies. Prevádzkovateľ webu nezbiera žiadne osobné údaje, ak nie ste registrovaný. Web obsahuje prvky tretích strán. Viac k: Ochrana osobných údajov a cookies