Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Postova banka 01.jpg
2
Otvoriť Foto TU
Otvoriť galériu
Foto: Poštová banka

Poštová banka investovala milión eur do zvýšenia platov

BRATISLAVA 15. októbra 2018 (WBN/PR) – Viaceré finančné domy u našich západných susedov ohlásili znižovanie svojich prevádzkových nákladov. Poštová banka sa naopak rozhodla ísť opačným smerom a investovať do najvzácnejšieho kapitálu – svojich ľudí.

Od októbra mení odmeňovanie svojich zamestnancov. Všetkým zamestnancom zvýšila mesačnú mzdu v priemere o 6,3 percenta.

„Považovali sme za nevyhnutné reagovať na situáciu na trhu práce. Uvedomujeme si, že bez správne motivovaných a angažovaných zamestnancov nemáme v boji s konkurenciou šancu. Ideme nad rámec Kolektívnej zmluvy uzatvorenej až do konca roka 2019, kde sme sa zaviazali upravovať základné mzdy zamestnancov o 1 %. Do úpravy miezd investujeme milión eur,“ vysvetľuje predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Poštovej banky Andrej Zaťko. Okrem plošného zvyšovania miezd sme sa rozhodli motivovať zamestnancov aj presunom významného percenta variabilnej zložky mzdy do základnej mzdy a zvýšiť tak ešte viac ich finančnú istotu.

Dsc_8916.jpg
Foto: Poštová banka

„Mzdu banka zvyšuje rovnakou sumou bez regionálneho rozdielu. To znamená, že zamestnanec pobočky v Michalovciach dostane pridané rovnako ako jeho kolega v Bratislave,“ konštatuje Andrej Zaťko.

Mzdy zamestnancov Poštovej banky vďaka tomu porastú výrazne nad rámec inflácie. Tá podľa Štatistického úradu SR v auguste  medziročne narástla na hodnotu 2,8 %. Podľa prognózy Inštitútu finančnej politiky by na rovnakej úrovni mala ostať aj v roku 2019.

Poštová banka sa  pravidelne umiestňuje v hodnotení Najzamestnávateľ roka na popredných priečkach vo svojom odvetví. Okrem investície do miezd zamestnancov, banka tento rok predstavila aj prepracovaný systém vzdelávania lídrov, podpory mladých talentov a benefity ako svadobné voľno, deň voľna „Festival day“, Sabbatical leave, flexibilné voľno a taktiež dni voľna navyše pre otcov pri narodení dieťaťa, ktoré môžu stráviť doma s rodinou. Banka taktiež dbá na vyvážený work-life balance prostredníctvom množstva benefitov, podporujúcich zdravie, fyzickú kondíciu alebo relax.

Odporúčané články

Odborári pôsobiaci pri ŽSR zostávajú v štrajkovej pohotovosti, chcú zvýšenie mzdy Vláda už nemohla ignorovať sektor zdravotníctva, a tak porastú platy aj zdravotným sestrám

Neprehliadnite

Muž s krvácaním do mozgu čakal na sanitku hodinu a pol, ale operačné stredisko vraj postupovalo správne Aktualizované: Muž sa na Václavskom námestí v Prahe polial horľavinou a následne podpálil (video + foto) Slovenská akadémia vied podporuje stanoviská univerzít v otázke Dankovej „rigorózky“ Vedenie Slovana Bratislava zareagovalo na informácie o údajnom predaji klubu Slovenské domácnosti sa musia pripraviť na zmeny vo vyúčtovaní spotreby plynu, posúvajú sa aj platby V Moskve zatkli modelku, ktorá údajne má informácie o prepojení Trumpa a Putina Video: Chára sa pobil a bol hviezdou zápasu NHL. Cehlárik asistoval a Černákova Tampa prehrala Štefan Harabin je ďalším oficiálnym kandidátom na prezidenta a chce vo voľbách zvíťaziť
string(172) ", "

Témy

Bezplatný email raz týždenne s novinkami z Webnoviny.sk:
podmienkami používania a potvrdzujem, že som sa oboznámil s ochranou osobných údajov

Z kategórie Aktuálne správy

Aktuálne témy

Odporúčame

Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu.