Zákon o mzde sestier nie je v súlade s ústavou

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
Lekari
Zdravotnícki pracovníci majú často problém dostať sa k 80 percentnej úhrade práceneschopnosti. Foto: SITA/Diana Černáková

KOŠICE 19. júna (WEBNOVINY) – Ústavný súd SR (ÚS) na stredajšom neverejnom zasadaní pléna rozhodol, že minuloročný zákon o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek nie je v súlade s Ústavou Slovenskej republiky.

K tomuto rozhodnutiu sa pripájajú odlišné stanoviská sudkyne Ľudmily Gajdošíkovej a sudcov Petra Brňáka, Milana Ľalíka a Rudolfa Tkáčika.

Plénum nevyhovelo návrhu Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek na pristúpenie do konania ako vedľajší účastník.

Rozhodnutie prekvapilo Slovenskú komoru sestier

Informácia o rozhodnutí ústavného súdu prekvapila Slovenskú komoru sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA).

„Zatiaľ nepoznáme dôvody rozhodnutia, v čom je zákon protiústavný. Chceme však zdôrazniť, že zákon sme pripravovali na základe 250 tisíc podpisov petície, v spolupráci s ministerstvom zdravotníctva, bol prijatý širokým konsenzom koaličných a opozičných parlamentných strán a na prvýkrát ho podpísal prezident SR. Ak je zákon protiústavný, zodpovednosť nesú všetky najvyššie orgány štátu,“ uviedla komora vo svojom vyhlásení.

Zákon, ktorý bol prijatý na základe petície a rokovaní so Slovenskou komorou sestier a pôrodných asistentiek, na ústavnom súde napadol podaním generálny prokurátor 25. júna minulého roku. V podaní argumentuje, že NR SR je tiež viazaná ústavou a môže prijať len taký zákon, ktorým neprekročí rámec daný ústavou. Podľa jeho právneho názoru tu zákonodarca nekonal v súlade s ústavou.

V podaní generálny prokurátor argumentoval, že zákon nespĺňa požiadavky vyplývajúce z princípu proporcionality. Hrozba odchodu sestier za lepšími pracovnými podmienkami a odmenou za vykonanú prácu sama osebe nemusí zakladať rozumný dôvod na to, aby ich postavenie – minimálne mzdové nároky, bolo v porovnaní s iným profesiami zvýhodnené.

Súd ukončil právnu neistotu

Tento argument by mohol byť zrozumiteľný pri zvažovaní ich uprednostnenia na úkor ostatných jednotlivcov (zamestnancov, na ktorých sa vzťahuje režim Zákonníka práce), ak by bol súčasne podložený naliehavou potrebou ochrany verejného zdravia, resp. poskytovania zdravotnej starostlivosti.

Takáto neodkladná situácia však v podmienkach SR nenastala, ani reálne nehrozila a ani zákonodarca žiadne tomu nasvedčujúce argumenty neuviedol.

Napriek rozhodnutia súdu SKSaPA uvítala, že súd vo veci po roku rozhodol a ukončil ich právnu neistotu. V sobotu zasadá snem komory, na ktorom jej delegáti prijmú návrhy ďalšieho postupu.

„Naše prvé kroky pravdepodobne povedú na ministerstvo zdravotníctva, pretože so súčasným stavom sa nemienime uspokojiť. Opäť sa potvrdilo, že na Slovensku ani početná skupina zdravotníckych pracovníkov slušným spôsobom nič nedosiahne. Cestou k úspechu sú v tejto republike podľa všetkého tvrdé a život ohrozujúce opatrenia,“ uviedli predstavitelia komory.

Ďalšie k téme

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať