BRATISLAVA 9. marca (WEBNOVINY) – Muži v minulom roku v priemere v hrubom zarobili 1003 eur, kým priemerný hrubý zárobok žien predstavoval 786 eur. Aj v prípade, že žena pracuje na rovnakej pozícii ako muž, zarobí o osem percent menej.
Najvýraznejšie platové rozdiely sú medzi ženami a mužmi v prípade, že pracujú na pozíciách v obchode. Muži, ktorí pracujú v obchode, zarobia v priemere 925 eur mesačne, ženy pracujúce na pozíciách v obchode v priemere mesačne zarobia 668 eur. Vyplýva to z platového prieskumu Platy.sk.
Muži na Slovenku prevyšujú v práci ženy, majú aj lepšie mzdy
Ženy v platoch dobiehajú mužov, ale stále zarobia menej
Výrazné platové rozdiely sú tiež v oblastiach vrcholový manažment, služby, farmaceutický priemysel a cestovný ruch. Vo všetkých týchto oblastiach ženy zarobia minimálne o pätinu menej ako muži. Jedinou oblasťou, kde sú platy žien aspoň o málo vyššie ako platy mužov, je zákaznícka podpora. Na pozíciách v tejto oblasti zarobia ženy 1094 eur mesačne, muži o osem eur menej a ich priemerný mesačný plat je 1086 eur.
Najvypuklejší rozdiel medzi platom žien a mužov, ak pracujú na rovnakej pozícii, je v prípade vedúceho obchodnej skupiny, kde muž v priemere zarobí 1761 eur mesačne, no žena len 1166 eur mesačne. Výrazné platové rozdiely v prospech mužov sú tiež na pozíciách poisťovací poradca či privátny bankár. Rozdiely medzi ich platmi sú takmer tretinové.
Na opačnej strane, ak na niektorých pozíciách majú vyššie platy ženy ako muži, je rozdiel v plate približne desatina zárobku. Pozície, kde ženy zarobia viac, sú napríklad špecialistka odmeňovania a benefitov, referentka správy pohľadávok, chemička a daňová poradkyňa.