Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Embraco
1
Otvoriť Foto TU
Otvoriť galériu
Pohľad do výrobnej haly závodu Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi. Foto: SITA
23. 01. 2018 10:10 Ekonomika od Webnoviny.skSITA Diskusia

Navýšenie miezd zamestnancov je nadštandardné, vraví riaditeľ firmy Embraco v Spišskej Novej Vsi

POPRAD 23. januára (WebNoviny.sk) – Kolektívna zmluva, ktorú v pondelok 22. januára podpísalo vedenie spoločnosti Embraco v Spišskej Novej Vsi a odborári, predstavuje podľa generálneho riaditeľa závodu Marcela Borbu rovnováhu medzi očakávaniami zamestnancov, situáciou na trhu a zachovaním stability závodu.

Najvýraznejšou zmenou v oblasti mzdovej politiky v závode je zavedenie ročného bonusu do výšky 700 eur v tomto roku a do výšky 800 eur v roku 2019. V tejto sume je zahrnutý aj bonus za počet odpracovaných rokov, ktorý spoločnosť zavádza na návrh zamestnancov.

Celkové príjmy zamestnancov v spoločnosti vzrastú v tomto roku medziročne v priemere o 11 percent a o ďalších šesť percent v roku 2019. „Navýšenie miezd na najbližšie dva roky považujeme v našom regióne za nadštandardné. Veríme, že táto forma mzdovej politiky zohľadní potreby našich zamestnancov najmä pred Vianocami a letnou dovolenkou,“ uviedol Borba.

Kolektívna zmluva na štyri roky

Vedenie závodu Embraco Slovakia a miestna odborová organizácia OZ Kovo podpísali kolektívnu zmluvu na štyri roky. Podpisu predchádzali zložité rokovania najmä o mzdovej politike na roky 2018 a 2019, ktoré trvali od septembra minulého roka. S výsledným kompromisom sú spokojné obe strany.

„Zásadnou vecou, o ktorej to všetko bolo, bol 13. a 14. plat, ten nám odsúhlasili a podpísali,“ uviedol pre agentúru SITA predseda základnej organizácie OZ Kovo Juraj Hojnoš. V závode spoločnosti na výrobu chladiarenských kompresorov a kondenzačných jednotiek pracuje približne 2 300 zamestnancov.

Mesačná variabilná zložka

Ako ďalej informoval mediálny zástupca spoločnosti Anton Oberhauser, Embraco pokračuje vo vyplácaní mesačnej variabilnej zložky mzdy pre zamestnancov vo výrobnom procese, ktorú budú môcť sami ovplyvniť svojimi výsledkami. „Mesačne si tak budú môcť prilepšiť o ďalších 5 percent z výšky ich základnej mzdy. Navyše, spoločnosť doplnila do variabilnej zložky mzdy 15 eur mesačne pre rok 2018 a 30 eur pre rok 2019, kde odmení zamestnanca za vzornú dochádzku,“ uviedol.

Problém so zvyšovaním platov riešil zväz a spoločnosť rovnako na prelome rokov 2016 a 2017, zložité rokovania vtedy trvali takmer štyri mesiace. Pre nízke platy na Spiši sa začiatkom decembra 2016 uskutočnil aj protestný pochod v Spišskej Novej Vsi, po ňom padla dohoda, ktorá zamestnancom priniesla medziročné zvýšenie tarifných platov v priemere o šesť percent.

Odporúčané články

Štrajková pohotovosť v spoločnosti Embraco pokračuje, odborári sa vyjadrili k poslednému návrhu Odborári sa nedohodli s Embracom na vyšších platoch zamestnancov, uvažujú o vyhlásení štrajku

Neprehliadnite

Zuzana Čaputová sa vzdala funkcie podpredsedníčky Progresívneho Slovenska Najpoužívanejší herbicíd v USA mal spôsobiť rakovinu, chemický koncern Bayern tvrdenia odmieta Z trhu sťahujú liek na vysoký krvný tlak, kontrolóri zistili nedostatky Aktualizované: Prezident Kiska vypovedal na NAKA, v prípade vydierania predložili nové dôkazy Sagan má za sebou generálku na jarné klasiky, po viróze najmä naberal pretekové kilometre Aktualizované: Britská premiérka Theresa Mayová požiadala o odloženie brexitu Aktualizované: Google zaplatí pokutu 1,5 miliardy eur, je už treťou od Európskej komisie Maďarsko bude veľmi húževnatým protivníkom, tvrdí Škriniar pred vstupom do kvalifikácie o ME 2020

Témy

Diskusia

Bezplatný email raz týždenne s novinkami z Webnoviny.sk:
podmienkami používania a potvrdzujem, že som sa oboznámil s ochranou osobných údajov

Z kategórie Ekonomika

Aktuálne témy

Odporúčame

Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu.